并通过定期工作将供热管理的各项工作落到实处,国电九江发电厂团委在全厂团员青年中开展微信祭英烈活动

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  “这个清明节,我是第147562个为人民英雄纪念碑描金的人。”

  4月1日0时,国家电投燕山湖发电公司圆满完成2015-2016冬季采暖期供热任务,在赢得政府和广大热用户高度赞誉的同时,彰显了该公司优质供热的品牌实力。

  2016年是“十三五”规划的开局之年,襄阳市三道河水电工程管理局为树立战略思维,提升领导干部理论素养,从而狠抓学习,突出三点要求。

  “先辈们在动荡的历史境遇里尚能扭转乾坤,我辈更应发愤图强,英烈永存!”

  在整个供热期供热过程中,该公司注重建立健全以技术标准为主体核心,以管理标准为支持,以工作标准为保障的供热管理标准化体系,并通过定期工作将供热管理的各项工作落到实处,从而提高供热管理水平。一是加强供热基础管理,促进供热工作健康发展。完善供热各项管理制度,建立指标体系,规范管理标准,完善工作管理流程,开展回水泵房和换热站标准化建设。二是建立以信息化建设为基础的管理平台。搭建生产调度平台,实现供热系统远方监控。实施用户室温信息系统、银热联网收费系统、客服系统建设,确保了基础信息准确、及时、畅通。三是强化生产设备管理,提高供热保证能力。对换热站板换进行清洗,计量表计全部进行校对;管网运行期间定期进行管线巡查,仔细查找、分析各种异常情况,将存在的缺陷消除在萌芽状态,避免了重大供热事件的发生。四是建立应急机制,提高应急能力。编制了《供热应急预案》,开展了热网、热源以及供暖办参加的联合演习,有效提高了事故情况下的应急保障能力,促进了供热事故演练的规范化、常态化。(常胜利)

  一加强组织领导。为加强对学习活动的组织,成立局中心组理论学习领导小组,一把手任组长,统筹安排好各阶段的工作和学习,确保学习活动领导有力、组织有效。领导小组要对各成员学习情况进行督促检查,严格考勤请假制度。

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  二完善学习制度。把中心组理论学习与健全领导干部述学、评学、督学制度结合起来,强化对中心组理论学习的检查督促和考核激励。加强学习的组织工作,努力做好学习通知、学习考勤、学习记录等服务工作。

  为进一步发扬和传承民族传统节日文化内涵,加强团员青年爱国主义教育,培育和践行社会主义核心价值观,深化青年网络文明志愿行动,4月清明期间,国电九江发电厂团委在全厂团员青年中开展微信祭英烈活动,引导团员青年缅怀先烈、铭记历史,传承民族精神,激发爱国情怀。

  三创新学习形式。要坚持创新引领,综合运用各种学习手段和载体,坚持个人自学与集体研讨、解决思想问题与解决实际问题相结合的形式,充分利用周五集中学习日、“党风廉政建设学习月”等学习平台为抓手,利用重要节庆日和纪念日,科学组织各项学习活动,努力增强中心组学习的吸引力和感染力。(范松丽)

  活动中,九江电厂组织团员青年在“九电青年之家”微信群里通过话题讨论、学习英烈事迹和革命历史等形式祭奠英烈,并在微信群里转发了由中央网信办和团中央联合主办的“清明祭英烈
共铸中华魂”及“这个清明,用你的手为英烈的碑文描金”祭奠英烈活动平台链接。团员青年通过手机浏览祭奠英烈微信平台信息,深刻缅怀了秋瑾、李大钊、方志敏、瞿秋白等革命先烈,参观了人民英雄纪念碑上“虎门销烟”、“金田起义”、“武昌起义”、“五四运动”等主题浮雕,并积极在微信上开展献花、留言、描金、签名活动。这两条微信祭奠英烈活动信息还被团员青年在朋友圈里迅速转发接力,吸引更多的亲朋好友参与到活动当中。

 

  “通过当下年轻人最喜欢也最熟悉的微信开展祭英烈,使得祭英烈活动更加文明也更加便捷,不仅激发了大家的爱国主义情怀,同时倡导了文明祭祀的新理念,深受大家好评和推广。”该厂团委负责人如是说。(龚王欢)

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