东丽计划第一年度年销量达到50吨,而扩大新型纤维应用也是棉纺织行业发展的趋势

昨日,广东省职业技术学院举办了2013年届毕业生供需见面会,350家企业前来“揽才”,吸引了逾2000名学生参加。虽然今年纺织行业遇冷,但人才需求并未受到较大影响,而学生对薪资要求较低,称1500元就能接受。  有纺织企业月薪上涨200元  昨日上午9点不到,学生们已将部分公司围得水泄不通。据统计,来招聘的350家企业中,四成为纺织类型企业,一共提供岗位7600多个。现场不乏知名企业,如碧桂园、汇丰集团、佛山南方印染股份有限公司、国美电器、苏宁电器、广东溢达纺织有限公司等。  佛山纺织业今年形势严峻。记者现场咨询多家纺织企业后发现,用工需求未受较大影响,薪资待遇略有增长。  广东溢达纺织招生负责人介绍,8月底扩产后,今年计划招180-
200人,和去年差不多。工资涨了200元左右,以布厂机修培训生为例,去年该岗位工资约为20
0 0 – 220 0元,今年为220 0
-2400元。机械、染整、服装设计方面的技术型人才需求较多,“从报名情况看,这类人才很少。”该公司招聘主管邓丽明表示,一上午,几乎没有该专业的投学生简历。佛山景汇纺织印染公司招聘负责人介绍,今年招聘人数跟去年相近,起薪2000,“经济形势越是不好就越要储备人才嘛。”广东职业技术学院就业指导中心副主任黄婷也表示:“只有人才才能促进产业升级,从以往纯加工转变为设计、开发、营销,企业才有生存的空间。”  学生:看重发展前景接受起薪1500  记者看到,最受热捧的是作为国家级检测机构的广州市纤维产品检测院,招聘10名纺织专业的检验员,月薪4000。苏宁电器负责人表示:“需求和薪资都上涨了,但感觉学生们怕挑战了,倾向于稳定的工作。”  “找工作不难,找称心合意的比较困难。”一身西装的广职院国际贸易系毕业生徐慧剑表示,1500元的月薪能接受,但要看岗位有无发展前景。毕业生们显得较为轻松,没有盲目投简历。毕业生对试用期薪水要求在1500-1800元左右,倾向于知名、大型企业。“包吃1500,不包吃就要2000。”一染整专业毕业生表示。

国内外棉花价格持续倒挂,国内棉价甚至高于国际棉纱成品价,令棉纺织行业经营困难加剧,出口严重受挫。为此,中国棉纺织行业协会会长朱北娜提出:“棉纺织行业应把未来新产品的创新开发重点落在减少对棉花的依赖、增加非棉的应用上,棉纺企业应不断推进非棉产品的开发及其产业化的进程。”  数据显示,尽管棉纺织行业在近六七年间生产能力增长了50%,但用棉量却减少了18个百分点。朱北娜称:“几年来,非棉纤维的数量、质量、品质的大幅提升,给棉纺织行业提供了非常大的选择空间,棉纺产品的开发又促进了非棉纤维的发展。”  创新使新型纤维在棉纺行业的应用越来越多。新型纤维主要体现为差别化和功能化、环保性的纤维的广泛应用。在市场需求推动下,纺织新原料不断问世,纺织新产品层出不穷。  朱北娜指出,人们对纺织新产品的更高更多需求,是促进纺织行业发展的原动力。她说:“生产和研发高纺棉聚酯纤维、纤维混纺以及面料产品,是棉纺织产业创新的重要内容,而扩大新型纤维应用也是棉纺织行业发展的趋势。”

日本东丽公司日前开发出了可削减染色工序能耗及二氧化碳排放量的聚酯长纤维“POLYLOFTNP”,计划从2013年4月正式开始销售。  东丽计划第一年度年销量达到50吨,3年后年销量达到500吨。聚酯纤维不易上色,需要在高温高压条件下使用分散染料,而东丽于1995年开发出了可在常压条件下染色的聚酯长纤维“POLYLOFT”。此次开发的新纤维可将染色温度降低到常压,染色时的能源使用量可削减约25%,同时还可减少约25%的二氧化碳排放量。而且,该纤维还可与羊毛及棉等天然纤维混合使用,并且颜色鲜艳,也不易变色和褪色。(王磊)

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章

CopyRight © 2015-2020 澳门葡亰平台游戏2927-官方登录手机版 All Rights Reserved.
网站地图xml地图