组织好每月的机电安全大检查工作,负责调度会内容的落实工作

综采队干部岗位责任制

机电部领导值班岗位责任制 1、
组织指挥全部生产、及时平衡解决各环节问题。2、
落实检查当班各队组生产完成情况,对无故完不成任务的单位,必须了解清楚。3、
在生产急需或特殊情况下,有权临时安排任务,并有权调动人员调拔设备、配件及材料。若发生机电事故时,有权指挥全部职工干部、及时抢修处理。4、
要清楚当日内不值班的其他干部的去向。5、
若遇到重大机电事故和问题时,要及时向矿调度室汇报、并组织好事故追查。6、
坚持24小时值班制,不得早退,无特殊情况,不得擅自脱岗,并且对值班时发生的一切情况,详细记录,以备查阅。7、
要在每班交接班时,详细记录各要害岗位人员的上岗情况,及时了解其设备的运行情况。
机电部长岗位责任制 1、
熟悉了解机电方面的标准要求以及有关规定制度,掌握矿井地面及井下设备的分布、电气系统和管路的敷设备情况,具有一定的组织生产能力和管理领导能力。2、
认真搞好矿井机电设备的安装,更新修理及备品配件的制造购置、供应、管理和用电管理工作。3、
贯彻执行上级指示和保安规程,严格机电设备的检修标准,图表要求,定期检查井上下机电设备的安全装置,办好井下使用普通型电气设备审批手续,保护设备“三率”达到国家规定标准,确保矿井机电设备的安全运行。4、
认真做好全矿基层单位机电工作的业务指导,加强机电技术学习和岗位练兵,发动群众,积极开展“双革”活动,解决机电技术上存在的关键问题。5、
组织有关部门的技术人中对新的综掘设备进行检验、安装、调试和试产等工作。6、
经常深入井下了解采掘工作面的生产情况,设备运行情况,研究解决存在的问题隐患,并相应的提出整改措施,保证快速稳产、高产、确保各项经济技术指标的完成。7、
制定出全矿机电职工的培训计划,尤其是综
掘机电技术工种的培训计划,大力提高职工的文化技术素质。
机电生产副部长岗位责任制 1、
在机电部长的领导下,协助安全部抓好机电生产中各环节的安全工作。2、
协助机电技术部长、抓好机电安全、业务培训,生产经营等各方面的组织工作。3、
抓好各生产队组工作任务的落实工作,及时处理在具体工作中遇到的新问题,新情况,确保上级交给任务的完成。4、
调整好机电生产和安全的作业计划、完善职工劳动作业制度,积极地组织开展岗位练兵,小改小革活动,开创机电生产的新局面。
机电安全副部长岗位责任制 1、
在机电副总经理、机电副总和机电部长的领导下,负责全矿井的机电安全工作。2、
负责主持机电安全小分队的全面工作。3、
必须掌握全矿机电设备的安全运行情况,认真组织安全小分队每天对全矿井机电设备进行检查,并监督防爆检查组的工作。4、
组织好每月的机电安全大检查工作。5、
组织好矿井“机电百日安全会战”工作,并随时掌握会战的进展情况。6、
掌握全矿井上下的机电不安全隐患,并且要给出具体的整改方案和处理措施,得到限期整改,若解决不了的问题,要及时写出专题报告,呈报上级领导和局有关部门。7、
负责对发生的机电事故进行分析研究,杜绝类似事故的反复出现。有权组织有关部门对机电
事故进行追查,并写出书面追查报告,留档保存。 设备、配件部长岗位责任制
1、 在机电部长的领导下,负责机电经营管理工作。2、
负责设备、配件库房的安全消防工作。3、 认真做好设备、配件的防盗工作。4、
负责设备、配件出入机电部时的运输、吊装过程中的安全工作。5、
严格执行设备、配件计划、采购、验收、入库、领用发放等的各项规章制度,搞好机电经营管理标准化工作。6、
严格把好设备、配件的维修、采购质量关,严禁不合格产品物件进矿关、有效地组织内修,降低成本开支,把机电经营指标控制在计划之内。
电气副部长岗位责任制 1、
组织职工严格执行各项规程要求,电气设备,线路安装、检修检查、负责井下变电硐室的新建、改造、竣工验收。2、
掌握全矿用电情况,经常检查矿井电气设备的运行情况,组织处理电气隐患,主持电气事故的处理、追查和制定具体的防范措施。3、
组织防爆设备的修复、验收、经营,深入井下检查矿井的安全防爆以及各种电气安全保护装置的使用动作情况,要针对存在的问题隐患及时处理,并向分管矿长及时汇报。4、
负责组织工人进行安全技术教育、配齐井上下变电所和电气车间的消防设施和绝缘用具,督促各区队及时处理存在的电气隐患,防止电气故障的发生。
技术副部长岗位责任制 1、
在机电部长的领导下,负责全矿井的机电技术工作。2、
负责编制机电安全作业规程,操作规程和安全措施。3、
负责制定机电全方面的安技措计划。4、
负责制定机电安全技术方面的培训计划,并组织实施。5、
积极地组织开展小改小革活动,并对
矿井技术存在的问题,予以攻关,提出合理性的整改方案。 防爆队长岗位责任制
1、
认真执行党的安全生产方针、政策和上级部门有关安全生产的规定,并全面负责本单位工作。2、
组织职工严格执行各项规程,搞好标准化建设。3、
按煤矿安全规程中的有关规定,组织安排矿井防爆检查和电气保护的各项试验,完善四个专业化小组的管理制度。4、
掌握井上下供电系统,熟知全矿负荷变动。5、
组织好防爆电气设备的修复验收工作,严把验收质量关,监督检查各种检查问题及时汇报,加强对井下各区队的防爆检查,确保矿井电气安全。6、
负责组织职工的安全技术培训工作,组织好每周的安全活动。
防爆技术员岗位责任制 1、 积极协助防爆队长搞好全队技术、业务管理。2、
掌握矿井供电系统,负荷资料,接地保护系统,继电保护系统、整定计算和校验工作。3、
编写电气安全规程,检修规程及安全操作规程。4、
根据负荷变动情况,提出改善供电系统安全技术措施。5、
组织职工开展技术革新,推新技术,使用新产品。6、
组织职工搞好业务培训工作,不断提高职工的安全技术和专业技术水平。
防爆检查工岗位责任制 1、
熟悉和掌握井下使用的电气设备性能和防爆性能,掌握有关防爆检查的具体规定的检查标准,能全面准确地对设备进行防爆检查。2、
每周对责任区域的新有设备及电缆(包括通讯设备和缆线)进行两次以上的全面检查。3、
熟悉责任区的供电系统,掌握电气设备的一般操作及性能、用途、数量、名称、型号、容量、使用地点,使用单位,如实绘制供电系统图。4、
对井下供电三大保护,各种综合保护,风电闭锁等,要进行重点检查。5、
防爆检查要全面、细致、严格、不得漏检,并做好现场检查记录,检查中发现的问题,要及时在矿作业会上通报,并通知有关单位及时处理。并要坚持重大问题复查制度。6、
检查人员准确掌握责任区小型电器、电缆的数量、若发现损
坏丢失、及时通知电缆组和小型组进行罚款处理。7、
检查人员对本人责任区域内的低压馈电开关及移变进行一次低压计算整定,要求计算准确,整定合理。8、
按时向上级有关部门报送有关资料和报表。 验收试验工岗位责任制 1、
熟悉和掌握电气设备的电气性能和防爆性能,掌握新有电气设备的测试手段及方法,并掌握怎样正确使用和保护仪表及试具。2、
对新有需要验收和试验的防爆电气设备,严格按照完好标准,电气试验规程执行,严禁违章作业、验收完好的小型电气要打号,并详细填写验收单。3、
对于投入运行或修复的电气设备(包括绝缘油质)进行耐压试验后,要认真如实地填写试验数据。4、
每周进行一次漏电保护装置的日常试验,每月进行一次高压整定,每月进行一次远方试验,每季对井下接地极的接地电阻进行一次测试,新有试验,必须留有记录。5、
井下高压开关每年进行一次过流校验和无压释放试验,试验后填写详细的试验报告单。
小型电气修理工岗位责任制 1、
应当熟悉电气修理工作,了解小型电气设备的电气性能和防止技术性能,掌握修理小型电气的修理工艺。2、
对修复的小型电气设备必须登记上帐,每天按时完成分配的任务,认真填写工作日志,修复后的小型电气设备,经验收人员验收合格后,方可入井发放使用。3、
提高小型电气设备的修复率,对于交旧回收的小型设备,除确实无法修理的以外,均认真修复。4、
掌握仪表工具的性能及使用方法,正确使用仪表工具。5、
遵守劳动纪律,努力学习专业技术,加强小型电气的管理。
电缆热补工岗位责任制 1、
电缆热补工要熟练掌握电缆热补工艺以及一般的电气维修工作,了解热补器的性能及使用方法。2、
要严格按电缆热补工艺操作,修补后的电缆要进行浸水试验,合格后方可使用,否则不得使用。3、
电缆修补后,必须记录在电缆修复帐上,并在两端压号。4、
电缆回收必须详细记录,并注明回收的状况,回收复用电缆注明修复事宜或发放去向,不复用者在帐上注销。5、
电缆发放必须做好记录、写清时间、领用单位及领用人。6、
在班前班后必须对热补器及供电线路进行检查,是否接地,漏电及短路,外壳保护接地是否良好,检查后方可使用。下班后要切断电源。7、
严格执行电缆热补器操作规程,安全规程,进行电缆耐压时,必须穿绝缘靴,戴绝缘手套,设专人监护和操作。8、
处理热补器故障必须停电进行,工作中有易燃材料,如汽油、棉纱等必须妥善保管,远离火源。
油脂管理组长岗位责任制
一、认真贯彻执行各级部门有关油脂管理、润滑管理的方针政策.组织本矿油脂管理业务技术工作。
二、组织本组人员学习专业知识.提高业务能力.积极推广应用新技术.宣传油脂使用常识.提高选油、用油整体水平。
三、指导油脂管理员及铁谱分析员的业务工作。制定本组各项规章制度,并经常检查督促.重要问题经机电副总审签后执行。
四、组织制定全矿各单位兼职润滑技术人员及专
职注油工的业务学习规划,经常检查使用单位的油脂管理状态。了解设备润滑中发生的问题.积极帮助解决。
五、组织编制各类设备的润滑卡片,制定润滑油脂合理的更换周期.通过油脂化验,铁谱分析等项手段.降低润滑事故。
六、组织整理油脂管理各项指标及基础统计资料.为油脂科学管理提供依据。
油脂计划供应员岗位责任制
一、负责油脂供应计划编制上报,签发统计等项具体业务工作。
二、负责编制上报年度、月度油脂消耗计划.并根据本矿库存及消耗情况.及时调整库存品种及数量。油脂存放一般不超过6个月.
三、统计各单位油脂消耗情况.掌握主要设备油脂使用要求.根据设备需要,及时供应品质台格的油品。
四、负责督促检查油脂保管员及时对油品取样化验。 油脂保管员岗位责任制
一、负责全矿油脂的保管、发放业务.
二、油脂安全存放.油脂库存后符合消防、保卫制度的要求。油脂品种不同要分开存放,不得混放.名称、规格要有明显标志。
三、油脂发放前要经过滤.按油脂管理制度严格执行。油桶必须对号存油.不得用未经核实的旧桶随便装运油品.防止油品变质。
四、成批进油要经化验.重要油品必须经集团公司化验室比验合格后方可发放使用.
五、登记统计油品明细帐.做到状态明.数量清.油品流向要及时向有关人员汇报。
六、学习油品保管常识.提高管油水平。 油脂管理工岗位责任制 1、
专职油脂管理员根据油脂的使用情况,消耗情况,提供油脂计划,并经机电付总审核批准后,方可生效。2、
入库的油脂要按品种、牌号分批存放,并每批都要取样化验,登记化验结果,按化验要求处理,抗磨油压油、变压器油到矿后,要先过滤,后取样化验。3、
必须做到专罐专用、专桶专用、专器专用,先到油品先发放,后到油品后发放,不合格油严禁发放,对零星领用单位的桶要求先清洁,后发放。否则不予供油。4、
建立健全油脂管理的各种卡片、领用记录,详细登记各队组机械设备的用油品种及牌号、不得擅自更改。若遇特殊情况确需要别的品种油脂来代替,必须经机电付总同意后,方可发放。5、
对每批油取样,采用专用的玻璃管或塑料袋,并详细注明时间、地点、数量、品种、牌号等。6、
要配齐防火用具,防止易燃易补的物品存放,实行手拉手交接班制,避免失盗等现象。
乳化液工岗位责任制 1、 要有专门的乳化液配液室,配制比例为3~5%。2、
在交接班时要检查浓度,若不合格,可不接班。3、
要熟悉掌握使用折射仪,并定期校验。4、
若要改变或混用乳化油时,须经机电付总同意,方可使用。5、
杜绝乳化液的泄漏,保持工作场的清洁,防止污染。6、
库房新有乳化液超过一年,要重新化验,否则,不得使用。
配件管理员岗位责任制 1、 负责配件组全过程的
标准化管理工作,合理安排全组职工岗位分配及日常管理工作。2、
在计划允许范围内,负责全矿机电配件的零星订货业务,促进矿井煤炭生产的顺利进行。3、
统筹安排和使用逐年,逐季、逐月的计划成本资金,逐步解决降低配件消耗及储备资金不合理占用。4、
负责全矿机电配件的计划的经营和管理,努力保证机电配件各项指标的完成。5、
负责全矿机电设备、配件计划的制定、合同审定,保管及物价的审核等。6、
遇重大问题时,必须及时向有关领导请示,避免出现不必要的失误或漏洞。
配件保管员岗位责任制 1、
负责配件的保管和发放工作,经常保持库房卫生清洁。2、
加强库房配件的管理,严格执行配件保管保养制。3、
严格执行配件发放交旧领新制,做到日清月洁季盘点,一年一次总清查。4、
对国外引进件要进行单独的上架保管。5、
配件的搬运要轻拿轻放,防止损坏。6、
要做好防火、防盗等安全工作,严格配件保安工作。7、
应做好“四懂”即名称、规格、型号、性能用途、保管保养知识;“四会”即会记帐、会保管、会保养、会换算。
配件采购员岗位责任制 1、
熟悉和掌握全矿配件名称、规格、用途按计划及时调运配件,保证生产需要。2、
接到任务后,主动同有关人员及部门联系做好提运配件的准备工作。3、
提运配件时,负责核实名称、规格、型号、数量,做好准确无误。4、
负责押运配件,做好配件的装卸、运输全过程的工作。 大型队长岗位责任制 1、
负责全队的行政管理工作以及生产、安全、经营领导工作,组织完成本队的各项经济技术指标。2、
参加本队制定作业计划和作业规程,并组织贯彻执行、监督检查各工种岗位责任制的执行情况。3、
组织本队职工技术培训,岗位练兵、技术比武活动,不断提高本队职工的技术水平。4、
负责本队机电设备的维修、安装、保养工作,合理分配劳动力,不断提高生产效率。5、
参加局、矿、科组织的安全质量大检查,发现问题及时处理,确保安全生产。6、
负责本队安全活动、各类事故的追查,严肃处理违章作业、违章指挥的行为。7、
组织本队职工开展劳动竟赛和双增双节活动,认真贯彻落实上报指示精神,努力完成上级交给的各项任务。
大型技术员岗位责任制 1、
负责提升绞车、压风、主扇、水泵的技术管理工作。2、
根据国家技术政策和《煤矿安全规程》的有关规定,编制各种岗位责任制,安全规程、操作规程和检修措施。3、
严格落实各种规章制度,定期检查其执行情况,同时对问题提出有效安全的技术整改措施。4、
参事故的追查 分析,并提出一定的防范围措施。5、
对设备定期技术测定和试验,建立健全技术档案。6、
经常深入现场解决实际问题,提高设备的完好率。7、
测绘设备、配件图纸,并提出设备检修及配件计划。8、
掌握设备运行状况、不断完善安全措施。9、
认真推广采用先进技术和经验,积极开展各项活动及技术培训和职工安全活动,不断提高职工的技术水平。
主排水泵工岗位责任制 1、
严守工作岗位,认真执行交接班制度和运行操作规程,掌握设备的性能和构造。2、
做好三勤,即勤检查、勤维护、勤巡视。3、 发现问题,要及时汇报。
水泵检修工岗位责任制 1、 要严格执行标准化要求及各项规章制度。2、
负责好所管辖范围内的水泵、管路及其他机电设备的管理及维修、达到完好标准的要求。3、
熟悉和掌握水暖管道及下水路的敷设情况。4、
对存在的问题,不得拖延及时地将问题处理在萌芽状态。 绞车司机岗位责任制
1、
要坚守工作岗位,正确操作绞车,听得清、开得稳、停得准,保证其安全运转。要掌握绞车房内外所属设备的使用运行情况以及安全装置的性能,了解钢丝绳、钩头导绳等的使用情况。2、
严格执行交接班制度必须做好交清接明,不对设备进行全面检查,特别要注意油温、声音等各方面的情况,并要仔细查看工作记录,做到心中有数。3、
设备在运行中要随时注意机器、电机的声音及仪表的变化情况,发现问题及时停车、并汇报有关人员处理。4、
准确地掌握设备的性能、数据、提高技术操作水平。5、
要管好用好机房的工具及其他设施,各备品配件油脂、棉纱要排放整齐,搞好机房的文明管理。
主扇司机岗位责任制 1、
坚守工作岗位,在工作时间内不得睡懒觉,要按时巡查设备,掌握设备的运行情况,并做好交接班和设备运行记录。2、
熟悉返风系统和返风操作程序,接到返风命令后,要在保证的规定时间内完成。3、
发现主扇设备有异常情况时,立即向机电部及矿调度室汇报,以便及时给予处理。4、
保管好消防器材级绝缘用具,注意防火,搞好机房内的卫生清洁。5、
机房内严禁闲杂人员入内,来客必须登记。 压风机司机岗位责任制 1、
坚守工作岗位,集中精力操作设备,掌握设备的运转声音、温度、仪表、安全保护装置及冷却水量变化情况,发问题及时通知科值班室和矿调度室,以便组织近快处理。2、&nb
sp;保证设备的正常润滑、压风机油必须经化验合格。3、
定时试验安全阀、断水信号是否准确可靠。4、
认真填写设备运行记录和交接班记录。5、
严格执行要害部门的各项管理制度、做好机房的防火、防盗及卫生清洁工作。
主扇、压风机检修工岗位责任制 1、
熟悉主扇、压风机性能、构造和质量标准要求。2、
按时巡回检查设备和安全保护装置,定期试验返风设备保证灵活可靠,认真做好检查,维修记录。3、
备用主扇、压风机必须保持完好,在规定的时间内能够启动并正常运转。
大型设备检修工岗位责任制 1、 熟悉设备性能、供电、继电保护和信号系统。2、
按图表定期检查,维修电气设备线路和整定,试验电气保护装置,并做好各项记录。3、
各种电气安全保护装置必须使用,严禁私甩保护。4、
检修设备应严格遵守停电有关规定和操作规程。 压风机司机岗位责任制 1、
熟练掌握热风机的构造、原理、性能,要做到会操作、会检查、会保养、会排除故障。2、
每班必须检查一次散热情况,发现漏气及时处理。3、
根据要求,按气温高速风量,保证井筒混合温度大于2℃,确保井筒不冻。
计量员岗位责任制 1、
各单位要配设备兼职计量员,若人员变动应通知企管科备案。2、
经常学习国家有关计量工作的法规,熟悉掌握各计量器具的性能原理,正确使用维护,对使用人员的不正确使用要经常检查、监督、纠正。3、
计量员要负责督促分管范围内计量器具按周期检查或送检,对拖延鉴定的应督促送检。反之,对其单位提出处理意见。4、
对分管范围内的各种计量器具要随时掌握其现状变动,计划配备,建立计量管理记录,做好帐、卡、物相一致。
电气队长岗位责任制 1、
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项法律,自觉遵守各项操作规程,安全措施和规章制度。2、
负责全队的行政、安全、生产、经营、技术业务等工作。3、
接受矿、科下达的各项工作任务,负责布置、督促、检查、落实任务的完成情况,定期向科领导汇报工作情况。4、
负责组织上级临时性下达的工作任务。5、
组织开展双革活动,积极推广应用先进经验。6、
贯彻落实有关安全、质量、防爆及机电标准化达标。 电气技术员岗位责任制 1、
负责全队的技术工作,编写安全规程,操作规程,易损件的测绘以及井下、井上的供电设计工作。2、
负责全队职工的安全技术培训工作,努力提高职工的文化素质和业务技术水平,制定培训计划,并定期考核。3、
负责全队的革新改造及技术发明工作,成立QC革新小组,解决生产过程中的挡手问题,减轻职工劳动强度。4、
协助电气科长、工程师、搞好矿井的供电设计及井上下的供电工作,提高安全供电质量,搞好机电标准化达标。
峒室维修工岗位责任制 1、
负责好所管辖电气设备的维修保养,要做好勤检查、勤维护、勤处理、看状态、摸温度、想问题、做记录、保安全运行。2、
严格执行操作规程和作业规程及各项规章制度。3、
熟悉掌握电气设备的构造、原理及性能,提高完好标准。4、
检修时认真做好各项记录,并确保符合完好的标准。5、
按质量要求搞好修旧利废,回收复用等工作。 井下变电所看盘工岗位责任制 1、
应熟悉本变电所或分管变电所全部电气设备的性能、操作方法、供电系统、运行方式,做好停送电安全及时。2、
要严格遵守《煤矿安全规程》、《矿井电气安全规程》、《井下变电所电气操作规程》、防爆管理制度、停送电工作票
制度和漏电继电器管理制度、确保矿井的安全供电。3、
电气设备由于过载、漏电等原因跳闸,变压器只允许强送一次,低压系统强送两次。4、
强送电送不出及发生大面积停电时,应迅速分析,查找事故原因、将事故设备退出运行,尽快恢复正常设备的供电,并将事故情况及时汇报主管领导,指派专人处理,工作人员应将事故时间、性质、部位作出详细记录。5、
掌握继电保护整定数据,非防爆组人员不得擅自进入所内,调整期整定值,并坚持使用漏电继电器,任何人无权甩继电器,值班人员有权拒绝。6、
值班工应集中精力,严守岗位,不准在所内休息或做与工作无关的事,更不得脱离工作岗位。7、
搞好所内的卫生清洁。 定检工岗位责任制 1、
坚守工作岗位,遵守各项规章制度,保质保量地完成交给的任务,达到所修设备的完好标准。2、
熟悉掌握各种机械设备的原理性能以及零配件的规格型号。3、
要认真做好机械设备所需配件、油脂、材料的准备工作,以便在维修工作中的及时使用。4、
修复后的机械设备,必须符合标准化要求,并且记录整个修理过程,包括时间、地点、参加人员等。
液压检修工岗位责任制 1、
负责全矿井液压支架、泵站及各种液压件的检修和维护。2、
熟悉掌握各种液压件的原理、构造及性能,并要做好“三懂”、“四会”,保证设备必须达到完好标准要求。3、
严格执行保安规程及各项规章制度。4、
修复安装的各种液压件,必须进行打压试验,达到动作灵活、不漏液、方可交付使用。5、
严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不得脱岗和干私活。 机械装配工岗位责任制
1、 坚守工作岗位,严格遵守各项规章制度。2、
熟悉掌握各种机械设备的原理、性能、构造及其常用零配件的

统计员岗位责任制

2009年07月31日

1、严格遵守部、处制度的各项管理制度,自觉完成好本职工作。还应努力做到:正直、尽职、合作、创新。2、根据集团公司“三统一“的管理模式和按公司、供应部对统计专业要求,按时、保质、精心收集、认真编制,准确报出。3、建立统计帐,使原始资料保存完整,数据全面正确,立卷归档及时。4、负责各相关单位和部门上报报表的评价和考核。5、做到文明礼貌、热情待人,最大限度地维护集团供应部的形象和利益。6、自觉搞好工作环境卫生。7、工作午餐不得外出吃请、酗酒。8、完成领导交办的其它工作任务。

队长岗位责任制

1、负责全队安全、生产、质量、经营及人员管理工作。

2、是全队安全生产的第一责任人。

3、在生产上有绝对的指挥权、决断权及对不适应生产人员的调整权。平衡生产,负责调度会内容的落实工作。

4、对全队的施工质量负全面责任,是全队施工工程质量的第一责任人。

5、掌握全队的经营成本情况,做到设备人员配置合理,减少或杜绝损失浪费现象。

6、每月20日时负责经营兑账统计工作,对各班组进行成本使用的考评工作。包括:材料支领、单体丢失损坏、电缆丢失、托盘回收、木料、火药、雷管的使用情况。负责奖金、分工、分分的合理性。

7、负责各项制度和措施的落实工作。

支部书记岗位责任制

1、负责全队人员的思想政治工作,是安全思想教育的第一责任人。负责贯彻落实国家、公司、矿、井的文件精神。

2、监督各项制度的落实情况。

3、发展积极分子入党工作,配合党委及矿、井开展各项工作。

4、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营的管工作。

5、抓好员工培训、岗位练兵和技术比武工作,提高全队员工的思想觉悟、安全意识、技术水平、操作水平。

采煤技术员岗位责任制

1、负责全队采煤技术管理工作,负责开工地点及地质条件发生变化地点的《作业规程》编制工作及贯彻落实“三大规程”。

2、负责全队人员的生产安全技术学习,提高员工的操作水平、技术水平和防灾、抗灾的能力。

3、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营、管理工作。

4、负责工作面施工质量和“三大规程”的执行情况,提出整改意见,兑现

规程的监督工作。落实内蒙古自治区“采煤工作面质量标准化”标准,达到动态达标。

5、负责全队的经营核算工作。按规定计算全队奖金。每月提前提供零活统计,员工的得分情况。做到公正、准确、按制度办事。

6、负责监督质检员的工作,做到检查到位,各种纪录齐全。

常二班跟班队长岗位责任制

1、负责常二班人员的班前点名、分工、分分和学习工作。

2、负责常二班两道文明生产、物料码放、设备码放、淤泥积水处理、皮带道清货、装运卸料工作,对两道失修棚子、超前支护进行管理。

3、每天工作量升井后向队部汇报并做好纪录。每月24日前向队报零活工作量。

4、井下用料提前向开调度会人员提供数量及尺寸。

5、返小件、单体等物件时设专人管理并向队部汇报。

跟班队长岗位责任制

1、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营、管理工作。

2、按时开好调度会、班前会。跟班期间抓好交接班工作,平衡小班生产,对本班安全、质量、人员管理负全责。本班没有解决的问题及时与队长和其他跟班队长沟通联系好。

3、加强当班生产各环节的全面管理,需要与其他班组协调作业的及时进行联系,以便共同、及时、有效、安全地完成任务。

4、跟班过程中,按轻重缓急的原则解决遇到的问题,及时有效的处理制约生产的主要矛盾,加强对班组长和质检员的管理,落实措施明确,责任清晰,奖罚分明。

5、出现突发情况时,一定要及时果断的解决问题。在安全的前提下尽量降低中断影响,出现不能做主的问题时要及时与连队取得联系,按商定的最佳方案解决问题。

6、严格兑现“三大规程”和按质量标准化标准施工。

7、抓好当班质量标准化,为下一班提供良好的生产条件。

8、班后及时填写述职写实纪录,对上一班工作评分,写明存在的问题及本人提出的解决方法。一次不填写述职写实纪录罚款10元。

9、对班中出现的中断影响及工伤必须进行讨论,并做好纪录,并对全班通报。

包机技术员岗位责任制

1、负责全队包机人员及设备的技术管理工作,及时编制贯彻《

操作规程》、《作业规程》。

2、详细了解各台设备的规格型号,各种配件的规格型号。保证生产供应数量,备足易损配件。

3、负责全队使用设备人员的培训工作及办证工作。

4、对井下的包机各工种,建立检修记录、工作日志,负则使用设备承包到人头。

5、对全队的设备及电缆的规格、尺寸设专人管理。负责制定井下的氧气、乙炔、电焊机的使用及设备检修措施,严格兑现规程。

包机队长岗位责任制

1、负责全队包机设备及人员的全部管理工作。

2、严格执行机电设备质量标准。制定落实包机设备管理责任制度,实行包机到人头。

3、负责包机人员工作的平衡管理工作,做到各班组检修维护到位,达到质量标准。

4、对包机及小班人员使用设备出现故障、损坏,造成影响生产的及时组织讨论分析,讨论出机械设备影响的责任人,并制定相应的整改措施。

5、负责各项制度及措施的落实工作,兑现“三大规程”。

6、负责全队设备配件、电缆的完好情况,严谨丢失。

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