对职能科室提出需要解决的安全生产问题,同富新煤业基建岗位责任制

安全生产副矿长安全生产责任制1、积极配合矿长开展工作,贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规和有关安全工作的指令、规定。2、加强对分管职能科室的领导,对职能科室提出需要解决的安全生产问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。3、协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究分析安全生产情况,安排落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。4、组织编制各专业安全管理规章制度,协助矿长编制年度考核管理目标和考核奖罚细则并组织实施。5、根据煤矿的长远规划、接续计划,合理组织生产。6、每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会,贯彻上级的安全生产指示、分析重大问题和隐患、制定解决的措施、检查重点工作落实情况。7、坚持开展安全质量

矿党委书记安全生产责任制1、积极配合矿长开展工作,贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规和有关安全工作的指令、规定。2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师和各科室的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况,并督促其对存在的问题及时进行整改。3、经常深入现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。4、参加煤矿安全生产办公会议。5、充分发动工会、团委等组织,积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安全生产工作,真正做到党政工团齐抓共管。6、积极组织开展煤矿安全生产教育,提高从业人员的安全意识。7、掌握煤矿干部职工的思想动态,及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。8、监督劳动合同的签订、执行,保护从业人员的合法权益。

同富新煤业基建岗位责任制

标准化工作,定期组织生产系统重大安全隐患排查,对排查的问题进行治理。8、负责组织编制安全技措工程计划,监督各区队落实作业规程,按章施工。10、组织相关部门、人员进行采煤掘进工作面投产验收,对存在的问题要及时组织复查。11、组织成立采煤工作面初采初放、回撤领导小组,并进行指导。12、外出期间必须明确专人代行职权。13、尽职尽责,杜绝“三违”现象。

发布时间 2011年6月

六长: – 5 –

矿长岗位责任制 – 5 –

生产岗位责任制 – 6 –

机电矿长岗位责任制 – 7 –

总工程师岗位责任制 – 8 –

安全矿长岗位责任制 – 10 –

矿长助理岗位责任制 – 11 –

设计单位岗位责任制 – 12 –

施工单位岗位责任制 – 14 –

监理单位岗位责任制 – 16 –

调度室: – 18 –

调度主任岗位责任制 – 18 –

调度员岗位责任制 – 19 –

工程科: – 20 –

工程科科长岗位责任制 – 20 –

工程科副科长岗位责任制 – 20 –

工程科预算员岗位责任制 – 21 –

工程科矿建施工员岗位责任制 – 22 –

工程科土建施工员岗位责任制 – 23 –

工程科安装施工员岗位责任制 – 24 –

财务科: – 24 –

财务科科长岗位责任制 – 24 –

成本会计岗位责任制 – 25 –

固定资产会计岗位责任制 – 27 –

资金会计岗位责任制 – 28 –

资金会计岗位责任制 – 28 –

现金出纳岗位责任制 – 29 –

银行出纳岗位责任制 – 31 –

材料会计岗位责任制 – 32 –

计划科: – 34 –

计划科科长岗位责任制 – 34 –

计划员岗位责任制 – 34 –

技术科: – 35 –

技术科科长岗位责任制 – 35 –

技术科副科长岗位责任制 – 36 –

地质技术员岗位责任制 – 37 –

水文地质技术员岗位责任制 – 38 –

测量技术员岗位责任制 – 39 –

土建技术员岗位责任制 – 40 –

测工岗位责任制 – 41 –

通风科: – 42 –

通风科长岗位责任制 – 42 –

通风科技术员岗位责任制 – 43 –

机电科: – 44 –

机电科科长岗位责任制 – 44 –

机电科技术员岗位责任制 – 45 –

安全科 – 46 –

安全科科长岗位责任制 – 46 –

安全科技术员岗位责任制 – 47 –

综合科 – 48 –

综合科科长岗位责任制 – 48 –

综合科档案员岗位责任制 – 49 –

综合科文秘员岗位责任制 – 50 –

为认真贯彻落实国家
“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,夯实安全基础,充分发挥各级管理人员的积极作用,促进全矿安全工作的持续稳定发展,实现矿井安全基建目标,特制定本责任制。

六长:矿长岗位责任制一、矿长是本矿改扩建工程安全的第一责任者,对本矿改扩建安全管理负全面责任。

二、矿长是事故处理的第一指挥者,对事故处理负全面责任。

三、矿长每月召开一次由副矿长、总工程师、施工单位负责人、监理单位负责人、设计单位负责人及有关科室负责人参加的安全办公会议,总结上月安全情况,安排下月安全工作。

四、定期听取矿井重大事故隐患排查汇报,定期主持研究本矿“一通三防”工作,落实责任。

五、按期组织完成安全技措工程项目,确保资金到位,专款专用。

六、按时完成下井、抓“三违”指标。

七、负责矿井基建各项规章制度的建立健全,负责对重大事故隐患责任进行追究。

八、负责对各分管副职责任制的监督落实。

九、负责组织基建有关业务科室对各工程进行考核,参与各个建设项目现场安全、质量、进度的检查。

十、负责基本建设项目投资、工期、质量三大指标体系的组织实施工作,具体包括内部招标、合同审查、价款确认,现场施工管理、质量进度监督验收考核;工程预结算;竣工验收;协调施工单位、建设单位、监理、设计等单位的相互协作关系。

十一、每月组织1次综合质量安全大检查活动,对矿井基建工程存在的隐患进行排查治理。

生产岗位责任制
一、生产矿长对矿井改扩建工程安全负直接责任,全面负责矿井基建工作。

二、协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产基建方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、法规、通知、通报等。分管矿井“雨季三防”工作。

三、对所分管业务范围内的安全基建、质量标准化工作负全面责任,并对矿长负责。对各作业点的规程、措施负责组织检查落实,做到有章必循、违章必究。当安全与基建工程发生矛盾时,必须服从安全,确保安全基建。

四、生产矿长是事故处理直接指挥者,组织本系统内事故抢救、追查、分析和处理工作,组织本系统的安全质量月终考核。

五、负责召集分管业务部门和施工单位的安全生产办公会议,解决安全基建中存在的问题与薄弱环节,制定相应改进措施,并组织实施,同时将实施情况向矿长报告。

六、
参与矿和上级部门召开的安全工作会议,反映本系统范围安全方面存在主要问题,提出合理化建议,完成本系统的安措工程,落实矿及上级部门安全检查中存在的隐患问题。

七、组织合理施工衔接布置,改革开掘工艺,使用新设备,采用新技术,推广新工艺,征集群众合理化建议,提高产品质量,降低消耗,提高机械化程度,提

高单产单进。

八、经常深入井下,了解实际情况,进行现场办公,具体解决安全方面的实际问题,主动参加矿组织的旬检月验工作,负责隐患问题“三定”和落实工作。

九、按时完成下井、抓“三违”指标。

机电矿长岗位责任制一、机电矿长对矿井机电专业安装工程负领导责任,全面负责机电专业的安全工作。

二、参加事故现场指挥和组织领导,对机电专业事故处理负直接领导责任。

三、每旬组织1次本系统的安全质量大检查活动,并对查出问题落实责任,限期整改。

四、每月召开1次机电安装专业例会,总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作,分析业务保安存在的问题,制订有针对性的防范措施,对下月专业工作作出安排。

五、抓好机电专业的安全质量标准化和正规操作工作,对该专业职工安全教育负全面领导责任。

六、经常深入井下现场,掌握井下供电条件的变化情况,制订有针对性的措施,并抓好落实。

七、按时完成下井、抓“三违”指标。

八、是所辖范围内的检修工作直接责任者,负责各项安全措施的落实。

九、保证矿井基建期间供电系统合理,符合上级有关规定,保证主要通风机正常运转,确保矿井正常供风,杜绝井下电气设备失爆。

十、负责各种机电保护装置的安装使用及安全监测系统的机电管理工作,负责高瓦斯区“三专两闭锁”的使用,确保采掘供电分开。

总工程师岗位责任制一、总工程师对矿井改扩建负全面技术管理责任,对一通三防、地测防治水专业的安全负直接领导责任。

二、负责事故处理的技术工作,对通防、地测防治水专业事故处理负直接领导责任。

三、协助矿长每旬召开1次矿井重大事故隐患排查

分析会议,检查本旬排查事故隐患的整改情况,对下旬排查的事故隐患进行类别与等级的确认,研究落实整改措施及时间,明确责任,并按照《关于定期排查矿井重大事故隐患的规定》汇报上级主管部门。

四、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划,并抓好落实。对矿井安措工程及资金落实负直接责任。

五、严格执行《煤矿安全规程》及上级有关技术管理规定,把好设计关、工程布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。

六、在矿长的领导下,对生产过程中的“一通三防”、地测防治水工作负责,对基建过程中“一通三防”、地测防治水的安全措施、质量标准、技措工程负责组织贯彻、落实。负责“通防、地测防治水一票否决”制度的贯彻执行。

七、按时完成下井、抓“三违”指标。

八、负责组织制定矿井检修安全技术措施,对大的检修项目的施工方案进行审查。

九、抓好矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用工作。

十、负责编审通防、地测防治水专业年度、月度计划,并组织实施。

十一、参与各类事故调查、分析处理,组织制定防范措施,抓好落实。

十二、负责爆破材料的选型,审查爆破器材、井下爆破有关规定和安全技术措施。

安全矿长岗位责任制一、对矿井改扩建安全监督监察负领导责任,全面负责矿井安全监督检查工作。

二、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规、条例、指示精神,协助矿长督促检查各分管矿长、各业务科室等业务保安工作的开展情况。

三、每月召开1次安全工作会议,总结分析当月安全检查情况、事故情况及上级

安全生产方针、政策、规定、指令、指示落实情况,研究现场安全状况及需要落实的有关安全管理措施。

四、负责监督检查防止瓦斯、煤尘等重大事故所采取的安全措施的实施情况。

五、经常深入井下现场,排查各类事故隐患,抓好安全质量检查、火工管理等工作。

六、参与全矿安全质量大检查、安全培训、安全教育。

七、负责事故抢险处理工作,参加各类事故的调查分析,坚持“四不放过”的原则,对各类事故进行处理。

八、按时完成下井、抓“三违”指标。

九、定期组织对矿井炸药库检查一遍,及时解决存在的问题。

十、负责建立健全矿井爆破管理体系,每月主持召开1次爆破器材和井下爆破管理会议,研究爆破器材和井下爆破管理工作,并针对存在的问题,提出解决办法,督促有关部门按分工抓好落实兑现。

十一、负责各项检修项目安全措施的监督落实,对重大、特大检修项目安排专人现场盯班。

十二、负责对全矿及各接管矿井的矿区周边巡查及关闭回撤矿井的现场安全监督工作。杜绝私挖滥采及财产丢失。

矿长助理岗位责任制一、对矿井通防质量达标负具体领导责任。

二、负责矿井“一通三防”安全技术措施的制定及初审工作。

三、负责矿井通防现场管理及通防工区的业务指导和通防质量标准化检查、考核工作。

四、参与矿井灾害预防及处理计划的编制。负责通防年度、月度计划的编制;负责对通防作业计划的落实进行检查验收,并对其他专业通防工作情况监督检查,对存在的问题和事故隐患及时提出处理措施,会同有关部门进行分析落实处理。

五、负责矿井安全监测系统的设计管理工作。根据基建工程需要合理布置安全监测探头,并保证系统正常使用。

六、对安全监测、通风调度、自救器发放室等部门的管理情况及

标准化情况进行检查和考核。

七、负责拟定矿井反风演习方案、瓦斯鉴定方案、煤尘爆炸性鉴定、煤层自燃倾向性鉴定等各项专业工作方案的编制及方案的实施,同时完成上报各项技术测定方案的总结及资料的整理工作。

八、负责监督检查各科及岗位人员“一通三防”责任制的落实情况,并进行考核。

九、定期对全矿“一通三防”所需的材料、设备、仪器进行检查核实,并及时向矿长、总工程师以书面形式汇报,确保满足“一通三防”工作的需要。

十、每日组织召开通风调度会,安排、解决生产过程中存在的通防问题,确保生产场所支护材料满足规程要求。

十一、按时完成下井、抓“三违”指标。

十二、经常深入井下,掌握情况,排查隐患,及时解决现场存在的各种问题。

设计单位岗位责任制一、从事工程勘察、设计的单位应依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。必须按照工程建设强制性标准和有关技术规范进行勘察、设计,并对其勘察、设计的质量负责。不得转包或者违规分包所承揽的工程。

二、勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察资料必须真实、准确,且务求全面。

三、设计单位应根据勘察成果文件进行工程设计。应就审查合格的施工图设计文件向施工单位做出详细说明。应在施工现场设立代表处或派驻设计代表,随时掌握施工现场情况,解决设计的有关问题。

设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并对因设计造成的质量事故,提出相应的技术处理方案。

四、设计单位应主动接受矿方委托的质量监督机构对其承担设计工作的资格和质量保证体系的监督检查。并接受设计监理单位的监理。

五、设计单位必须加强设计全过程的质量控制,建立完整的设计文件编制、复核、审核、会签和批准制度;严格履行工作程序,坚持按程序办事;明确各级质量责任,实行质量终身负责制。

设计文件必须符合下列要求:

1、设计文件的编制应该符合有关矿井工程建设法律、法规、规范、规程、标准以及相关合同的要求;

2、设计依据的基本资料应完整、准确、可靠,设计方案论证充分,计算结果可靠,并符合结构安全要求;

3、设计文件的深度应满

足相应设计阶段的有关规定要求,并符合相关规范的要求;

4、设计文件必须保证工程质量和安全的要求,使工程符合安全、适用、经济、美观及环保的综合要求;

5、设计文件选用的材料、配件和设备,应当注明其性能及技术标准,其质量要求必须符合国家规定的标准,但不得指定生产厂、供应商。

施工单位岗位责任制一、施工单位必须按资质、营业执照确定的业务范围参加投标,承揽工程施工任务,并接受质量监督机构对其资质和质量保证体系的监督检查。

施工单位不得以其他施工单位的名义承揽工程,不得允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程;不得转包或者违法分包。

二、施工单位必须依据有关矿井工程建设的法律、法规、规章、技术标准和规范的规定,按照设计文件、施工合同和施工工艺要求组织施工。对其施工的工程质量终身负责。

施工单位不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。

三、施工单位应严格按照与建设单位签订的合同认真履约,合同中规定的管理人员、技术人员及机械设备必须按要求及时足额到位,未经监理及建设单位批准,不得擅自更换或减少。质保体系人员必须保持相对稳定,未经同意不得更换。

施工单位质检人员必须与生产人员分开,不得兼职。质检人员应做到岗位分工明确,质量责任落实。

施工单位应建立工地试验室,其人员资质及设备种类、数量、质量必须满足合同要求及工程建设需要,并应获得相应资质认定。

四、施工单位必须按照矿井工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对工程材料、构配件、半成品和设备进行质量检验,检验应当书面记录、专人签字,未经检验或检验不合格的不得使用。

施工单位必须建立、健全施工质量检验制度,加强施工过程中的自检、互检和交接检工作,严格执行工程报验程序,每道工序必须自检合格,报监理认可后,方能进行下道工序施工。对隐蔽工程,质检人员必须现场全过程控制,签认原始记录。

五、施工单位的各种施工记录、质检报告、进度、质量、安全等资料,内容必须真实,手续齐全,不得涂改和事后补签。

六、施工单位应实行项目经理负责制,施工前必须编制科学的施工组织设计,报监理和建设单位批准。施工过程中要加强现场管理,按照国家有关规定文明施工、安全生产。

施工单位应根据合同要求,编制总体施工进度计划和阶段施工进度计划,科学划分施工程序,合理安排施工工期,均衡组织生产,按期完成施工任务。

七、施工单位应建立健全财务管理制度,保证资金正常运转,不得把工程款挪做他用。

八、施工单位在工程建设过程中,应服从监理工程师对其质量、进度、费用、合同、安全、文明生产等进行的全面监督管理。

九、工程发生质量事故,施工单位必须按矿井基建相关质量事故划分标准和报告制度的规定向监理单位、

建设单位及有关部门报告,并保护现场接受调查,认真进行事故处理。

十、施工单位完成的基建工程项目必须符合有关矿井基建工程标准及设计文件要求,达到合同规定的质量等级。并按规定向建设单位提交完整的技术档案,试验成果及有关资料。

施工单位对施工中及缺陷责任期内、保修期内出现质量问题的工程或者交竣工验收不合格的工程,应当负责返修。

监理单位岗位责任制一、监理单位必须经工商注册并依法取得工程监理主管部门核发的资质证书,并具有与设计单位同等或以上的资质,在其资质等级许可的范围内承担相应基建工程的设计监理业务。必须遵循诚实信用的原则,与建设单位依法签订设计监理咨询服务合同。

监理单位不得转让、借用资质,不得转让设计监理业务。监理单位与被监理的设计单位有隶属关系或者其它利害关系的,不得承担该项工程的设计监理业务。

二、监理单位必须接受煤矿主管部门及质量监督机构对其资质、监理质量保证体系及监理工作质量、监理人员资格及在岗情况等的监督检查,配合质量监督行政执法工作,随时提供真实的相关资料。

三、监理单位必须严格依照有关工程建设的法律、法规、规章、技术标准和规范、设计承包合同,严格履行监理服务合同,对初步设计、施工图设计阶段的设计工作、合同执行情况实施监理,并对设计质量承担监理责任。不得营私舞弊、滥用职权,不得损害建设单位的利益。

四、监理单位必须根据所承担设计监理任务和设计监理服务合同的要求,建立相应的现场监理机构,健全工程监理质量保证体系,向设计现场派驻相应数量和资格的监理人员,配备必要的设备,确保对设计质量进行有效监控。

承担工程监理任务的人员应具备相应的资格。

项目总监、总监代表、高级驻地监理工程师,应具有高级工程师职称,并具有国家相关部门颁发的监理工程师证书。

专业监理工程师应具有工程师或经济师职称和省级以上交通主管部门颁发的专业监理工程师证书。

现场旁站监理人员应具有初级技术职称并经过建设部授权组织的监理业务培训,且取得相应的资格证书。

监理人员在工程施工期间不得随意更换,保证监理工作的连续性。

五、监理单位应当按照确保设计技术质量水平的要求,从工程准备开始结束到施工图文件交付的范围内对工程设计实施全过程、全方位的设计监理。

监理单位应认真审查设计依据性文件、规范、标准、工程资料;设计原则是否符合工可批复、初步设计审查批复、上级部门、本项目的要求和实际;进行设计方案论证和咨询;监督设计合同中有关质量标准、要求的实施;

审查设计文件的完整性、合理性和先进性。

六、监理单位应认真审查施工单位质量保证体系、施工组织设计和技术措施;审查试验工程施工工艺,批准特殊技术措施和特殊工艺;监督合同中有关质量标准、要求的实施;纠正不符合工程设计要求、施工技术标准和承包合同的工程和施工行为;提出或审查设计变更;进行工程质量检测,参加工程质量事故处理和工程验收。

调度室:调度主任岗位责任制一、在矿领导的领导下,负责调度室方针目标的展开实施,组

织好日常调度工作,当好领导的参谋和助手。

二、围绕各时期的中心工作和有关部门紧密配合,协调基建、辅助、供应等各部门工作的关系。

三、对妨碍安全生产基建的问题和基建中的薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时,负责调动人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。

四、按时组织和参加生产基建调度会,掌握基建施工部署,施工计划准备情况,保持矿井安全高效基建秩序。

五、负责向矿领导和上级调度汇报工作,提供情况,接受和传达领导指示、指令,并检查落实情况。

六、定期检查调度系统工作情况,定期召开调度专业会议,总结工作,交流经验,负责调度系统业务管理,按照质量标准化标准,定期进行考核,纠正偏差。

七、负责调度室人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员综合素质,不断提升调度业务水平。

八、负责调度室的其它工作。

调度员岗位责任制一、负责掌握全矿当班基建工程完成情况,并负责当班基建工程量数据的统计和原因分析及次日的生产预报工作。

二、在矿井发生重大事故时,立即向有关领导和部门汇报,调动一切力量,积极组织抢救工作。

三、掌握井上、下和外部运输情况,按照工程实际了解矿井运输量,掌握小班施工进度情况,确保矿井基建施工正常。

四、准确无误地计算或计算机输入各种数据,并在网上传输安全生产信息,供领导决策参考。

五、认真做好上级通知、指示、传真电文的接收和下达工作,并做到记录完整、归档及时。

六、掌握矿井基建中存在的问题,及时向领导汇报,并通知有关单位尽快解决。

七、经常深入井下了解熟悉基建工程进展情况,掌握现场第一手资料。

八、认真执行业务保安责任制,搞好安全工作,制止“三违”现象,并做好记录。

九、搞好团结,保持值班室清洁卫生。

十、做好保密工作。

工程科:工程科科长岗位责任制一、认真贯彻执行党的路线方针、政策、国家与上级制定下发的法规、条文,严格执行本矿规章制度,结合工程科的实际情况,组织制订切实可行的

管理制度和岗位责任制。

二、认真执行国家有关工程建设的规程,严格遵守有关法令、规范和标准。严格按资金计划安排建设项目,所建项目的各项指标均应符合国家与上级部门规定。

三、负责组织协调基本建设经费的审批与使用。

四、全过程监督检查工程质量,防止劣质工程出现,严格按照国家有关标准规定和合同组织相关部门进行验收。

五、负责组织办理本矿建设项目的相关手续、组织招标、签定施工合同。并负责所签合同的履行,严格按所签合同规定施工。

六、主持召开工程科工作会议,安排、布置工程科的工作任务。

七、负责年度基建计划的制订并交煤业公司批准后的计划认真落实,对各项基建经费的开支和使用,必须符合矿有关规定和节俭、有效的精神。

八、主持工程科精神文明建设、廉政建设和思想政治工作。

九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

工程科副科长岗位责任制一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级领导的指示精神,熟悉和掌握国家制定的规划、建筑、招标、投标、合同等项法规和有关规定。

二、根据矿领导的工作部署,在工程科长的领导下,协助科长制定切实可行的基建管理制度和岗位责任制并督促贯彻执行,及时总结经验,不断修订、完善。

三、负责施工图纸会审、方案的审查等工作。

四、负责基建项目预、决算的审核等工作。

五、负责办理基建工程的各种手续,协助科长组织招标,签定施工合同。

六、对地面施工现场实行全过程监督、管理,抓好工程质量、安全、进度,组织工程竣工验收和交付使用。

七、负责质量、环境、职业健康安全认证的基础工作。

八、按照分工协作的原则,抓好业务建设,不断提高本科职工素质和业务技术水平。

九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

工程科预算员岗位责任制一、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

二、负责审查施工图纸及工程量的审核工作,依据其记录进行预算调整。

三、协助领导做好工程项目的立项申报,开工前的报批及竣工后的验收工作。

四、参与材料调研,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

五、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

六、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。

七、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情

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